人財育成
新入社員研修
アイセロでは、社会人やアイセロ社員として必要な知識、意識を養成するため、2週間程度の新入社員研修を実施しています。
その後、4か月の工場実習を経て、職場に配属されます。配属後も成長をサポートするため、5回程度のフォローアップ研修を実施しており、配属先と人事課が協力し、1年を通して指導をしていきます。
その後、4か月の工場実習を経て、職場に配属されます。配属後も成長をサポートするため、5回程度のフォローアップ研修を実施しており、配属先と人事課が協力し、1年を通して指導をしていきます。
その他研修
| 3～5年目社員 | 若手社員研修 |
| 7～9年目社員 | 中堅社員研修 |
| 職種別 | 営業研修、製造研修 など |
| 目的別 | 安全教育、メンタルヘルス研修、新任人事考課者研修 など |
| 社外セミナー | 業務に応じて必要な社外セミナーの受講 |