部署の異なる若手社員4名に集まってもらい、それぞれの仕事のこと、会社のこと、将来の目標について本音で語ってもらいました！
【Profile】…仕事内容
防錆フィルム担当。顧客訪問から売り上げの管理まで幅広く従事。
水溶性フィルム担当。基礎研究や新グレード開発に向けて従事。
水溶性フィルムの事業統括部門所属。海外ビジネスを学びながら、業務に従事。
防錆フィルム担当。基礎研究や新グレード開発に向けて従事。
アイセロに入社を決めたきっかけは？
A.H. は職業体験に参加して「社員の方々が生き生きと働いている」ことと、「自分の言葉で意見を言語化しながら働いている姿」を見ていいなと思い、そんな姿に憧れてアイセロに入社したいと思いましたね。当時同じ職業体験に参加したK.M.くんはどうですか？
K.M. そういえば同じ職業体験に参加していましたね！僕の場合は、製品に対する興味が大きいです。当時は”フィルム”そのものに対して単純な知識しか無かったのですが、一概にフィルムと言っても様々な機能性や幅広い使われ方があることを知ったことで”フィルム”という製品がとても面白いと思いましたね。あとはA.H.さんの言ったように雰囲気がめちゃめちゃよかったです（笑）そういった部分からアイセロを選びました。
H.Y. 私とR.A.くんはオープンカンパニーや職業体験には参加してないんですよね～。
R.A. そうですね。その代わりに合同企業説明会でアイセロを知りましたよね！それまでは正直に言うと全く知らない会社でした。化学業界というのもあって（笑）ある体育会系の合同企業説明会でアイセロを知ったんですけど、体育会系の合同企業説明会ということもあって、企業からの誘導が凄かったんです。その中でもアイセロは「よかったらどうぞ」といったスタンスで、企業としての誠実さに惹かれて話を聞いてみたのを覚えてます。その機会をきっかけに会社訪問や選考を受けさせてもらう中で、段々と興味が湧いてきた感じです。選考の中での人柄とかどの社員の方も親身になって話を聞いてくれる姿勢も決め手になりました。
K.M. 人柄とか雰囲気が良い意味でこの会社は違うなって思いましたね。根の部分はとても真面目なんですけど、とても穏やかな感じ？
H.Y. / A.H. それめちゃめちゃ分かります！
H.Y. 私も最初は結構化学メーカーってお堅い感じとか結構まじめな人が多いのかなってイメージでした。それもあって「会社訪問にきませんか？」ってお誘いを受けて会社に行ったとき、私としては「真面目な感じで行かないと」って思ってたんです（笑）当時、人事の方と食堂で和やかにお話しさせてもらった印象があって、ほかの企業と比べ物にならないくらい人が温かいなって感じた部分がありました。その段階で既にアイセロに入りたいって気持ちになっていたと思います。
K.M. そういえば同じ職業体験に参加していましたね！僕の場合は、製品に対する興味が大きいです。当時は”フィルム”そのものに対して単純な知識しか無かったのですが、一概にフィルムと言っても様々な機能性や幅広い使われ方があることを知ったことで”フィルム”という製品がとても面白いと思いましたね。あとはA.H.さんの言ったように雰囲気がめちゃめちゃよかったです（笑）そういった部分からアイセロを選びました。
H.Y. 私とR.A.くんはオープンカンパニーや職業体験には参加してないんですよね～。
R.A. そうですね。その代わりに合同企業説明会でアイセロを知りましたよね！それまでは正直に言うと全く知らない会社でした。化学業界というのもあって（笑）ある体育会系の合同企業説明会でアイセロを知ったんですけど、体育会系の合同企業説明会ということもあって、企業からの誘導が凄かったんです。その中でもアイセロは「よかったらどうぞ」といったスタンスで、企業としての誠実さに惹かれて話を聞いてみたのを覚えてます。その機会をきっかけに会社訪問や選考を受けさせてもらう中で、段々と興味が湧いてきた感じです。選考の中での人柄とかどの社員の方も親身になって話を聞いてくれる姿勢も決め手になりました。
K.M. 人柄とか雰囲気が良い意味でこの会社は違うなって思いましたね。根の部分はとても真面目なんですけど、とても穏やかな感じ？
H.Y. / A.H. それめちゃめちゃ分かります！
H.Y. 私も最初は結構化学メーカーってお堅い感じとか結構まじめな人が多いのかなってイメージでした。それもあって「会社訪問にきませんか？」ってお誘いを受けて会社に行ったとき、私としては「真面目な感じで行かないと」って思ってたんです（笑）当時、人事の方と食堂で和やかにお話しさせてもらった印象があって、ほかの企業と比べ物にならないくらい人が温かいなって感じた部分がありました。その段階で既にアイセロに入りたいって気持ちになっていたと思います。
入社前後のギャップは？
R.A. 生粋の文系で化学メーカーに入ったので、本当に知識が無かったんです。新入社員研修の中で、プラスチックの基本について教えてもらう内容がありましたが、講義中に困惑している僕の表情を見て人事の方々から心配されるくらい（笑）今は防錆フィルム中心にアイセロ全体の製品を勉強しながら、正直最初は分からないことばかりだったけれど、時間が経つにつれて理解できる部分も増えてきたことは成長していると実感できています。
K.M. インターンで参加した時は体験した部門だけしか理解できなくて、他にどんな部署があるか分からなかったですね。入社してみると色々な部署があって、本当に幅広い部門と関わるんだなって思いました。周囲と関わり合いながら協力して仕事を進めていくのは想像出来ておらず、そういった面ではギャップがありました。
H.Y. 私はソルブロンの統括をする部門に配属されたのですが、最初は“統括”と聞いて他の部門に指示をするような仕事だと思っていました。実際は毎日現場に行って生産状況を確認したり、品質部門の方と一緒に検証をしたり…。思っていたよりも自分で動いて、どこの部署で何が起きているかを把握したうえで、自分たちが何をすればいいのかを一連の流れで考えていくことが難しいなと入社してから気付きました。
A.H. R&D本部のギャップとしては、自分が思っていたよりも機械に触れることですかね。時には製品の試作で重いものを持つこともありますし、体力的にも大変だなと思う部分はあります。ただ、私も試作が出来るようになりたいので、今は仕事終わりに会社のジムで筋トレしてます(笑)自分が出来ることが増えていくことが嬉しくて、3年後や5年後を見据えてステップアップしているなと実感できていますね。
K.M. インターンで参加した時は体験した部門だけしか理解できなくて、他にどんな部署があるか分からなかったですね。入社してみると色々な部署があって、本当に幅広い部門と関わるんだなって思いました。周囲と関わり合いながら協力して仕事を進めていくのは想像出来ておらず、そういった面ではギャップがありました。
H.Y. 私はソルブロンの統括をする部門に配属されたのですが、最初は“統括”と聞いて他の部門に指示をするような仕事だと思っていました。実際は毎日現場に行って生産状況を確認したり、品質部門の方と一緒に検証をしたり…。思っていたよりも自分で動いて、どこの部署で何が起きているかを把握したうえで、自分たちが何をすればいいのかを一連の流れで考えていくことが難しいなと入社してから気付きました。
A.H. R&D本部のギャップとしては、自分が思っていたよりも機械に触れることですかね。時には製品の試作で重いものを持つこともありますし、体力的にも大変だなと思う部分はあります。ただ、私も試作が出来るようになりたいので、今は仕事終わりに会社のジムで筋トレしてます(笑)自分が出来ることが増えていくことが嬉しくて、3年後や5年後を見据えてステップアップしているなと実感できていますね。
働く環境や社内の雰囲気は？
H.Y. “人の良さ”でアイセロに入社しましたが、１人で悩んでいる時に「大丈夫？」と声を掛けて下さる方が多いです。配属直後は皆さん忙しそうで、自分の気持ちとして聞きにくい面もありましたが、話しかけると皆さん優しく教えてくれますね。若い方からベテランの方まで幅広く働いていますが、初歩的な質問にも快く答えてくれます。会社全体として新入社員のことを気にかけてくれている様な印象を持っています。あとは独身寮がありがたい(笑)
R.A. / A.H. 近くて安いのが魅力ですよね！
K.M. 独身寮のおかげで交流がとりやすく、仕事外の時間でも結構楽しいですね。働きやすさで言うと、先輩社員の方々から”新入社員に活躍して欲しい”想いを感じていて、質問した内容だけでなく、プラスαの知識まで教えてくれる印象があります。OJT制度があるおかげで、担当業務の背景や今後の期待を教えてもらえるので、成長を感じられる機会は多いですね。
A.H. 確かに聞きやすい雰囲気や成長を実感できる機会は多いと思いますね。私としては、指導の厚みがすごいと感じています。業務に対してOJT担当の先輩や上司から助言や進め方の提案をいただける、新入社員としてありがたいです。あとは部活動がとても良いですね。会社で関わらない人とも接点を持てますし、社内コミュニティが広がるのは単純に嬉しいと思いますね。
R.A. 僕の場合、今は営業オフィスに配属されるまでの勉強期間であり、不安なことに対しての勉強プランを立ててくれて親身になって寄り添ってもらえていると思います。ゴルフ部に所属したことで他の部署の方とも和気あいあいとしたつながりが出来たことは良いなと思っています。
R.A. / A.H. 近くて安いのが魅力ですよね！
K.M. 独身寮のおかげで交流がとりやすく、仕事外の時間でも結構楽しいですね。働きやすさで言うと、先輩社員の方々から”新入社員に活躍して欲しい”想いを感じていて、質問した内容だけでなく、プラスαの知識まで教えてくれる印象があります。OJT制度があるおかげで、担当業務の背景や今後の期待を教えてもらえるので、成長を感じられる機会は多いですね。
A.H. 確かに聞きやすい雰囲気や成長を実感できる機会は多いと思いますね。私としては、指導の厚みがすごいと感じています。業務に対してOJT担当の先輩や上司から助言や進め方の提案をいただける、新入社員としてありがたいです。あとは部活動がとても良いですね。会社で関わらない人とも接点を持てますし、社内コミュニティが広がるのは単純に嬉しいと思いますね。
R.A. 僕の場合、今は営業オフィスに配属されるまでの勉強期間であり、不安なことに対しての勉強プランを立ててくれて親身になって寄り添ってもらえていると思います。ゴルフ部に所属したことで他の部署の方とも和気あいあいとしたつながりが出来たことは良いなと思っています。
これからの目標は？
R.A. まずはしっかりと知識をつけて営業に出ます！もちろん営業に出た後も勉強しながら自分で製品を提案、改善し、良いものをお届けできるようにしていきます。「アイセロの製品を選んで良かったな」と思ってもらえるような活動をしていきたいですね。いずれは後輩指導もしっかりと出来る人材になりたいと思ってます。
K.M. 僕は頼りになる後輩を目指したいです。今は先輩方から手厚く教えてもらっている立場なので、教えてもらったことを何とか業務で返していきたい気持ちがありますね。先輩方から安心して業務を任せてもらえるように成長していきます！１人で業務を遂行できるだけでなく、大学時代に培ってきた技術や知見を踏まえて、業務上の困難に対しても自分なりの提案ができるようになりたいですね。
H.Y. ソルブロンの売上や知名度に少しでもプラスを与えられるようになりたい！いろいろな部署の方と協力する必要がありますが、私がお願いした時に「H.Y.のお願いならやってあげようかな」と言ってもらえるように成長していきたいです。関わる部署の方々と関係を構築していくことには手を抜かず取り組んでいきます。
A.H. 自分の意見を自分の言葉で伝えられるようになります！私がアイセロに入社した理由にもなっているので、そんな先輩方の様な姿を目指していきたいと思っています。そのためには製品の知見を広げることやそれ以外の部分まで広い視野をもって業務に取り組んでいきます。
K.M. 僕は頼りになる後輩を目指したいです。今は先輩方から手厚く教えてもらっている立場なので、教えてもらったことを何とか業務で返していきたい気持ちがありますね。先輩方から安心して業務を任せてもらえるように成長していきます！１人で業務を遂行できるだけでなく、大学時代に培ってきた技術や知見を踏まえて、業務上の困難に対しても自分なりの提案ができるようになりたいですね。
H.Y. ソルブロンの売上や知名度に少しでもプラスを与えられるようになりたい！いろいろな部署の方と協力する必要がありますが、私がお願いした時に「H.Y.のお願いならやってあげようかな」と言ってもらえるように成長していきたいです。関わる部署の方々と関係を構築していくことには手を抜かず取り組んでいきます。
A.H. 自分の意見を自分の言葉で伝えられるようになります！私がアイセロに入社した理由にもなっているので、そんな先輩方の様な姿を目指していきたいと思っています。そのためには製品の知見を広げることやそれ以外の部分まで広い視野をもって業務に取り組んでいきます。
アイセロの挑戦
